Koch / Köchin (m/w/d)
Referenznummer: 7841
Bereich: Gastronomie & Reinigungsdienst
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Juist
Ansprechpartner: Susanne Gantenberg, Tel.: 04935-915 720
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20-38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E6
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Regenesa gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Wir bieten an insgesamt drei Standorten an der niedersächsischen Nordsee Vorsorgemaßnahmen für Frauen, Mütter und Kinder an und betreiben eine Familienerholungsstätte. Regenesa betreut, begleitet und stärkt Frauen, Mütter und Kinder. Die stationären Vorsorgekliniken sind vom Müttergenesungswerk anerkannte Einrichtungen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick
- Eigenverantwortliche Zubereitung und ansprechendes Anrichten von Speisen unter Beachtung aller geltenden Hygiene- und Qualitätsvorgaben
- Kontrolle der gelieferten Waren, sachgerechte Annahme sowie fachlich und hygienisch einwandfreie Lagerung von Lebensmitteln
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Küchenteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Erledigung administrativer Aufgaben z. B. Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
Anforderungen & Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertem Denken
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Kommunikationsbereitschaft
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Benefits & Unternehmenskultur
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
