Hilfreiche Informationen rund um Bewerbung, Einstieg und Karriere im Unternehmensverbund der Evangelischen Stiftung Neuerkerode.
Fragen zu Bewerbung & Bewerbungsprozess
Wir möchten allen Bewerber:innen ein effizientes Bewerbungsverfahren bieten. Daher berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal und per WhatsApp.
Wählen Sie eine passende Stelle auf unserer Homepage aus und bewerben Sie sich direkt online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder bequem per WhatsApp.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine Bewerbung per Post oder per E-Mail nicht möglich ist.
Wählen Sie eine passende Stelle auf unserer Homepage aus und bewerben Sie sich per Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt über unser Online-Bewerberportal oder bequem per WhatsApp.
Aktuell können wir keine Initiativbewerbungen berücksichtigen. Da unsere Stellenangebote jedoch täglich aktualisiert werden, lohnt es sich, regelmäßig auf unserer Webseite vorbeizuschauen.
Alternativ können Sie sich ganz einfach für unseren Job-Agenten registrieren. So erhalten Sie automatisch passende Stellenangebote per E-Mail und bleiben immer auf dem neuesten Stand.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerberportal wird diese vom zuständigen Fachbereich und dem Personalmanagement geprüft. Anschließend erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung, ob wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Sollten es nicht passen und Sie eine Absage erhalten, freuen wir uns, wenn Sie unseren Job-Agenten abonnieren, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten.
Bitte lassen Sie uns Ihren Lebenslauf samt dazugehörigen Zeugnissen bzw. Bescheinigungen zukommen. Wenn Sie möchten, können Sie Ihrer Bewerbung auch ein Anschreiben beifügen.
Laden Sie dieses einfach als Teil Ihres Online-Bewerbungsformulars hoch.
Wir suchen Persönlichkeiten - das schreiben wir nicht nur, sondern das meinen wir auch so! Wir legen unseren Fokus nicht ausschließlich auf Ihre Noten, sondern vor allem auf Sie als individuelle Person. Uns interessiert vor allem, was Sie als Mensch ausmacht, welche Erfahrungen und Stärken Sie mitbringen und warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Suche Sie dazu einfach die passende Stelle auf unserer Webseite raus und klicken Sie unten auf „Bewerben“.
Sie können den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung jederzeit im Online-Bewerberportal unter „Mein Bewerbungsstatus“ einsehen. Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
Sie erhalten grundsätzlich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung (eine Absage, eine Einladung zum Bewerbungsgespräch oder eine Zusage).
Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder über WhatsApp eingereicht haben, wird diese von der zuständigen Fachabteilung individuell geprüft. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit im Online-Bewerberportal unter „Mein Bewerbungsstatus“ einsehen. Sie erhalten grundsätzlich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die in der Stellenausschreibung angegebene Ansprechperson.
Bei technischen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen das Personalrecruiting per E-Mail an personalrecruiting@neuerkerode.de oder telefonisch unter 05305 201 -445, -849, -940 zur Verfügung.
Mitarbeitende des Unternehmensverbunds der esn können online über das Mitarbeiterempfehlungsprogramm Radancy, neue Mitarbeitende für eine Tätigkeit im Unternehmensverbund empfehlen.
Radancy - So funktioniert's
- Talent Scout werden: Als Mitarbeitende des Unternehmensverbundes können Sie sich im online basierten Mitarbeiterempfehlungsprogramm Radancy unter https://neuerkerode.1brd.com/register registrieren (mobil oder per App)
- Account einrichten: Bestätigen Sie den Link aus der Registrierungsmail und definieren Sie Ihre Profileinstellungen
- Jobs teilen: Sie können Ihren persönlichen Empfehlungslink im sozialen Netzwerk oder per E-Mail teilen und so auf alle Stellen der Gesellschaften den Unternehmensverbundes esn aufmerksam machen
- Kandidaten Empfehlen: Sie können eine spezifische Stelle teilen oder jemanden durch die Eingabe des Vor- und Nachnamens sowie der E-Mail-Adresse direkt empfehlen. Über den sich hieraus ergebenen Empfehlungslink kann sich nun der gewünschte Kandidat bewerben.
- Prämie sichern: Sobald die Arbeitsstelle angetreten wurde erfolgt die Prämienauszahlung. Die Höhe der Prämie richtet sich nach der Eingruppierung der zu besetzenden Stelle.
Prämienberechtigung
Prämienberechtigt sind alle Mitarbeitenden oder Auszubildenden der Evangelischen Stiftung Neuerkerode sowie der Gesellschaften im Unternehmensverbund.
Ausgenommen sind Personen, die am Einstellungsprozess der jeweiligen Stelle auf die empfohlen wird beteiligt sind, sowie Praktikanten, Hospitanten und Famulanten.
Empfehlungsprozess
Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist ausschließlich onlinebasiert. Als Empfehlung gilt die direkte Bewerbung der/des Empfohlenen über einen Empfehlungslink der Plattform Radancy, d.h. das Einspielen von Papierbewerbungen gilt nicht als Empfehlung.
Eine Empfehlung über Radancy nach Bewerbungseingang ist nicht möglich.
Als Empfehlung gelten die Bewerbungen von künftigen Mitarbeitenden die in den 12 Monaten vor Arbeitsantritt nicht bereits in einem Beschäftigungs-, Ausbildungs-, Praktikums-, Hospitations-, Famulatur-, oder Leiharbeitsverhältnis mit einer der Gesellschaften des Unternehmensverbundes Evangelische Stiftung Neuerkerode standen.
Prämienhöhe
Die Höhe der Prämie richtet sich nach der Eingruppierung der zu besetzenden Stelle. Dabei werden folgende Prämien für die erfolgreiche Einstellung gezahlt:
500€ (brutto) für die Einstellung von Quereinsteigern/Hilfskräften/Auszubildenden (bis E5 TV DN)
1500€ (brutto) für die Einstellung von Fach- und Führungskräften, sowie Ärzten (ab E6 TV DN)
Es wird lediglich die Prämie der Stellenausschreibung ausgezahlt, auf die eingestellt wurde.
Auszahlung
Die Prämienauszahlung erfolgt erst bei Antritt des Arbeitsverhältnisses und wird i.d.R. im Folgemonat mit der Gehaltszahlung ausgezahlt.
Falls Ihre Frage hiermit noch nicht beantwortet ist, schreiben Sie uns gerne an: personalrecruiting@neuerkerode.de
Technische Fragen zum Online-Bewerberportal
In unserem Online-Bewerberportal können Sie unter "Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?" Ihr Kennwort zurücksetzen lassen. Geben Sie dazu einfach Ihre E-Mail Adresse an, mit der Sie sich registriert haben.
Sobald Sie Ihr Bewerberprofil angelegt und eine Bewerbung verschickt haben erhalten Sie eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail. Ihre Bewerbung wird nun von dem zuständigen Fachbereich geprüft. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit im Online-Bewerberporta einsehen.
Sie erhalten grundsätzlich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung per E-Mail (eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, eine Zu- oder Absage).
Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Ihre Daten in die Personalakte überführt. Sofern es nicht zu einem Arbeitsverhältnis gekommen ist, werden Ihre Daten noch für 90 Tage nach Zugang der Absage vorgehalten und danach gelöscht. Dasselbe gilt, wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen oder Ihr Bewerbungsprofil löschen lassen. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen jedoch nach entsprechender Einwilligung aufrechterhalten und haben somit die Möglichkeit sich für weitere Stellen zu bewerben. Eine im Entwurf angelegte, jedoch nie abgeschickte Bewerbung wird nach 90 Tagen gelöscht.
Ein Bewerberprofil ohne Bewerbungen wird ebenfalls nach 90 Tagen gelöscht.
Ja, Sie können Ihre Angaben und Unterlagen jederzeit im Online-Bewerberportal aktualisieren. Melden Sie sich hierzu mit Ihren Zugangsdaten an und bearbeiten Sie Ihr Profil oder Ihre jeweilige Stellenbewerbung direkt im Portal. Gehen Sie auf "Stellenbewerbungen" und wählen Sie dort die gewünschte Stelle aus. Hier können Sie Ihre Unterlagen und Informationen einsehen, aktualisieren oder ergänzen.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die in der Stellenausschreibung angegebene Ansprechperson.
Bei technischen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen das Personalrecruiting per E-Mail an personalrecruiting@neuerkerode.de oder telefonisch unter 05305 201 -445, -849, -940 zur Verfügung.
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Loggen Sie sich hierzu mit Ihren Anmeldedaten in unserem Online-Bewerberportal ein und klicken Sie auf "Stellenbewerbungen". Wählen Sie anschließend die Stelle aus, bei der Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten. Hier klicken Sie auf "Bewerbung zurückziehen".
Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Ihre Daten in die Personalakte überführt. Sofern es nicht zu einem Arbeitsverhältnis gekommen ist, werden Ihre Daten noch für 90 Tage nach Zugang der Absage vorgehalten und danach gelöscht. Dasselbe gilt, wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen oder Ihr Bewerbungsprofil löschen lassen.
Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen jedoch nach entsprechender Einwilligung aufrechterhalten und haben somit die Möglichkeit sich für weitere Stellen zu bewerben. Eine im Entwurf angelegte, jedoch nie abgeschickte Bewerbung wird nach 90 Tagen gelöscht. Ein Bewerberprofil ohne Bewerbungen wird ebenfalls nach 90 Tagen gelöscht.
Sie können Ihr Profil jederzeit in unserem Online-Bewerberportal einsehen und mit einem Klick auf „Profil bearbeiten“ aktualisieren.
Falls Ihre Frage hiermit noch nicht beantwortet ist, schreiben Sie uns gerne an: personalrecruiting@neuerkerode.de
Fragen zur Karriere in der esn
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen, flache Hierarchien, sind nur ein kleiner Auszug unserer umfassenden Benefits. Hier finden Sie eine Übersicht: Unsere Benefits.
Wir sind an über 75 Standorten in Südostniedersachsen vertreten. Hier finden Sie unsere Standorte.
Ja, Sie können sich auch aus dem Ausland über unser Online-Bewerberportal oder per WhatsApp bewerben. Voraussetzung sind Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2.
Falls Ihre Frage hiermit noch nicht beantwortet ist, schreiben Sie uns gerne an: personalrecruiting@neuerkerode.de
Fragen zu Ausbildung und Praktikum
Wir bieten im Unternehmensverbund esn folgende Ausbildungen an:
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Pflegeassistent (m/w/d)
- Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Die Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns unterscheiden sich von dem jeweiligen Ausbildungsberuf. Auf unserer Azubi-Seite haben wir alle wichtigen Informationen gebündelt:
Ja, Sie können sich auch aus dem Ausland über unser Online-Bewerberportal oder per WhatsApp bewerben. Voraussetzung sind Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2.
Die Ausbildungen beginnen jedes Jahr am:
Pflegefachkraft (m/w/d) – 1. September
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - 1. August, der erste Schultag ist nach den Sommerferien.
Pflegeassistent (m/w/d) – 1. März
Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) – 1. August
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) – 1. August
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – 1. August
Im Herbst eines Jahres werden unsere freien Ausbildungsstellen für das nächste Jahr auf unserer Karriereseite ausgeschrieben. Ab da hast du die Möglichkeit, dich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben.
Die Ausbildung zur Pflegeassistenz dauert zwei Jahre, alle anderen Ausbildungsberufe dauern in der Regel drei Jahre.
Bei sehr guten Noten kann die Ausbildung in einigen Bereichen verkürzt werden.
Wir bieten Praxisstellen in Braunschweig, Neuerkerode, Goslar, Beienrode, Gifhorn und Salzgitter-Ringelheim an.
Unsere Schulen, das Bildungszentrum Marienstift für die Pflegeausbildung, ist auf dem Gelände des Krankenhaus Marienstift in Braunschweig, die Fachschule Heilerziehungspflege liegt im inklusiven Dorf Neuerkerode. Auszubildene Kaufleute und Fachinformatiker besuchen die Otto-Bennemann-Berufsschule in Braunschweig.
Wir haben eine sehr hohe Übernahmequote, viele unserer Auszubildenden möchten bei uns im Unternehmensverbund bleiben. Wir freuen uns, dass wir vielen im Anschluss an die Ausbildung einen passenden Job anbieten können, denn unser großes Versorgungsnetzwerk bietet vielseitige Fachbereiche in unterschiedlichen Arbeitsfeldern.
Natürlich bekommst du bei uns eine gute Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN).
Die Ausbildung in der Heilerziehungspflege ist seit 2023 schulgeldfrei. Bei einer Praxisstelle in der esn erhalten Schüler:innen eine Aufwandsentschädigung.
Im Einzelfall ist eine Förderung z. B. nach dem Bundesausbildungs-Förderungsgesetz (BAFöG) möglich. Darüber hinaus vergeben wir auch einige Verträge mit Ausbildungsvergütung (ca. 1.000€ pro Monat), die mit anderen Bedingungen in der Praxisarbeitszeit verknüpft sind.
Weitere Informationen zu Vergütung, Förderungen und Vertragsmodellen finden Sie auf der Website der Fachschule Heilerziehungspflege.
Voraussetzung sind Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2.
In Absprache mit dem zuständigen Fachbereich kann ein Praktikum oder FSJ bei uns auch vor der Ausbildung absolviert werden. Die Stellenangebote für ein Praktikum findest du auf unserer Karriereseite. Die Bewerbung für ein FSJ oder BFD reichen Sie über Diakonie Niedersachsen ein unter FSJ und BFD - Freiwilligendienste in Niedersachsen - Bewerben
Falls Ihre Frage hiermit noch nicht beantwortet ist, schreiben Sie uns gerne an: personalrecruiting@neuerkerode.de
