Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Referenznummer: 7367
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Kathrin-Jasmin Helms, Tel.: 0531 7011-257
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.08.2029
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe Tarifgruppe 1.440,69 € im ersten Ausbildungsjahr
Das Krankenhaus Marienstift befindet sich in zentraler Lage Braunschweigs und ist Teil der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Es gehört seit 1870 zur DNA der Stadt und ist wesentlich in die regionalen Versorgungsprozesse eingebunden. Das Krankenhaus befindet sich im Wachstum und verfügt derzeit über 147 Planbetten in den Kliniken für Innere Medizin und Gastroenterologie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie einer HNO Belegabteilung.
STARTKLAR FÜR
In der Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau wird ein umfassendes pflegerisches und medizinisches Wissen erworben. Wir versorgen Menschen verschiedener Altersgruppen und Hilfebedarfe ganzheitlich und respektvoll. Durch ein Team aus freigestellten Praxisanleiten können wir individuell die Wünsche und Bedürfnisse unserer Auszubildenden eingehen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- einen erfolgreich abgeschlossenen Sekundarabschluss 1 – Realschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
- Spaß an der Arbeit im Team und ein offener Umgang mit
Menschen bereitet dir Freude - Eine sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse erleichtern Deine Arbeit im interprofessionellen Team.
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Tarifgruppe 1.440,69 € im ersten Ausbildungsjahr inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen