Mitarbeiter in der psychosozialen Abteilung (m/w/d)

Referenznummer: 7350
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Henning Olesen, Tel.:   

Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 20-38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9

Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind. 

STARTKLAR FÜR

STARTKLAR FÜR

  • Eine lösungsorientierte ausgerichtete Begleitung und Unterstützung der Patientinnen im diagnostischen und therapeutischen Bereich des Kurprozesses
  • Durchführung und Dokumentation von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten
  • Durchführung von Entspannungsangeboten
  • Krisenintervention
  • Weiterentwicklung unseres therapeutischen Konzeptes
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Dokumentationen und erstellen des Abschlussberichtes
  • Teilnahme an Dienst-und Fallbesprechungen
     

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Psychologin oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit 
  • Gute PC-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise
  • fachlich kompetent, flexibel und engagiert 
  • sollte sich kooperativ im Team einbringen 

 

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

 

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen