Fußballspielen in der Jugendhilfe Braunschweig

Sozialpädagogische Familienhilfe / Sozialpädagoge (m/w/d)

Referenznummer: 6539
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
 
Bewerbungsende: 30.06.2024 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831  

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 25-38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.

Ihre Aufgaben

  • Erweiterung und Stärkung der Erziehungs- und Handlungskompetenz der Eltern sowie aller Familienmitglieder
  • Entwicklung einer verlässlichen Familien- und Lebensstruktur
  • Aufbau und Einbindung der Familie in ein tragfähiges Hilfesystem
  • Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Diplom-/B.A./Master als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • Hohe Leistungsbereitschaft und systemisches Denken zeichnen Sie aus
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen