Mitarbeiter im Psychologischen Dienst (m/w/d)
Referenznummer: 7406
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Harald Smalakies, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 2 Jahre befristet
Wochenarbeitszeit: 19,25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 12
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
- Psychologische Diagnostik, Beratung und Krisenintervention
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Unterstützungsmaßnahmen
- Durchführung klinisch-psychologischer Einzelmaßnahmen sowie Dokumentation
- Angehörigenarbeit und Beratung von Mitarbeitenden
- Mitarbeit in Fallgesprächen, Teambesprechungen und Projekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom bzw. Master Psychologie)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 12 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen