Assistenz der Geschäftsführung und Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
Referenznummer: 5865
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 16.04.2023
Gesellschaft: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH
Standort: Wolfenbüttel
Ansprechpartner: Simone Wieczorek, Tel.: 05331-885210
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden / auch Teilzeit geeignet
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9
Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Das Unternehmen berät, behandelt und betreut jährlich mehr als 4.000 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe, Psychosomatik und medizinische Versorgung für Menschen mit Behinderungen. Rund 200 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik sowie im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode (IGN) und im Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) tätig.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung, Sicherung, Überprüfung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementsystems
- Koordinierung, Beratung und Schulung der Leitungen und Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Information der Geschäftsführung über qualitätsbezogene Daten und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Mitwirkung bei Konzept- und Strategieentwicklung
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Ihr Profil
- Sie können ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Qualitätsmanagement in Non-Profiteinrichtungen sowie über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
- Aktuelle und sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse sowie eine zielorientierte, vorausschauende und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ein hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine souveräne und kundenorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab
Es besteht die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen