Fahrer im Warentransport am Standort Neuerkerode/Sickte (m/w/d)
Referenznummer: 6230
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.11.2023
Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Tim Zabel, Tel.: 0175-2633476
Beginn: zum 15.11.23 oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,25
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 3
Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.
Ihre Aufgaben
- Fachlich und hygienisch einwandfreie Auslieferung von Lebensmitteln, Speisen und anderen Waren
- Ordnungsgemäßes Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Mitwirkung bei der Warenwirtschaft (Ein-/Auslagerung und Verräumen von Waren) sowie bei der Durchführung von Wareneingangskontrollen
- Reinigung, Pflege und Wartung sowie Überprüfung der Verkehrssicherheit von Fahrzeugen
- Übernahme von Reinigungstätigkeiten in Lager-, Küchen- und Speiseräumen
Ihr Profil
- Eine berufliche Ausbildung ist nicht erforderlich - die Fertigkeiten zur Ausübung der Tätigkeiten werden im Rahmen der Einarbeitung vermittelt
- Eine dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse BE
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 3 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen