Fachkraft individuelle Intensivbetreuung eines Jugendlichen (m/w/d)
Referenznummer: 6032
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 14.07.2023
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Toni Glanz, Tel.: 05305 201471
Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: Verhandelbar
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 + 50% Zulage zu E9
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Eingliederungshilfe bietet die WuB passgenaue und qualitativ hochwertige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap im inklusiven Dorf Neuerkerode sowie in der Region Südostniedersachsen an. Die rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen und begleiten diese ambulant, in Wohngruppen, aber auch bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil eines neu entstehenden sowie einzigartigen Teams, das die Betreuung und Pflege eines Jugendlichen mit intensiven und vielfältigen pflegerischen / pädagogischen Bedarfen auf hohem Niveau sicherstellt
- Betreuung und Pflege des jungen Menschen in der Schule, der Freizeit sowie optional auch in der Nacht im eigenen Haus mit Garten
- Besondere Berücksichtigung der Aufgaben, die sich im Zusammenhang mit den Diagnosen wie mittelgradiger Intelligenzminderung (F 70.0) und deutlichen Verhaltensstörungen, insbesondere Aggressionen in fremd- und selbstverletzender Form ergeben können
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Sie arbeiten mit Humor und Verständnis in der Pflege und Betreuung junger Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Sie haben Lust, diesen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit Leben zu füllen und sich an einem einzigartigen Projekt proaktiv zu beteiligen
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 + 50% Zulage zu E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen