Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst mit behandlungspflegerischen Aufgaben
Referenznummer: 5982
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
Bewerbungsende: 30.06.2023
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Regina Yildiz, Tel.: 05305 201128
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 - 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Eingliederungshilfe bietet die WuB passgenaue und qualitativ hochwertige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap im inklusiven Dorf Neuerkerode sowie in der Region Südostniedersachsen an. Die rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen und begleiten diese ambulant, in Wohngruppen, aber auch bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
Ihre Aufgaben
- Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und ruhigen Umfeldes in den Abendstunden und während der Nacht im konzeptionellen Rahmen der Wohngruppe
- Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
- Mitverantwortung bei der Einhaltung und Durchführung von standardisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell auch behandlungspflegerischen) pflegerischen Maßnahmen
- Beobachten und einschätzen des allgemeinen Gesundheitszustandes der Bürger
Ihr Profil
- Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Behindertenpflege (mindestens 3-jährige Ausbildung z. B. Altenpfleger) in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen zu pädagogischen Grundkenntnissen und Behinderungsbildern
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen