Beratende Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenznummer: 5297
Einstiegslevel: Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 28.02.2023 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Jakob Richter, Tel.: 05305/201-869  

Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: von 20 bis zu 38,5 Stunden möglich
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist traditionsreicher und innovativer Anbieter von stationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsangeboten für rund 1.000 Menschen mit Behinderung in der Region Südostniedersachsen. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung individueller Pflegeplanung nach anerkanntem Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse
  • Überwachung, Überprüfung und Koordination interner Pflege – und Qualitätsstandards (Auditierung, Pflegevisite)
  • Konzeptionelle Erstellung von Verfahrensanweisungen zum Thema Pflege und allen damit zusammenhängenden Aufgabenstellungen
  • In Ihrer Arbeitszeit sind 7,7h die Woche für die Beratung / Planung / Evaluierung und Weiterentwicklung des Pflegemanagements berücksichtig. Diese Zeit kann in Absprache nach Ihren Vorstellungen verwendet werden

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen zu pädagogischen Grundkenntnissen und Behinderungsbildern
  • Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren
  • Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen