Assistenz im Qualitätsmanagement (m/w/d)
Referenznummer: 5893
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.03.2023
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Kathrin Achnitz, Tel.: 05305/201-227
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 30
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Eingliederungshilfe bietet die WuB passgenaue und qualitativ hochwertige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap im inklusiven Dorf Neuerkerode sowie in der Region Südostniedersachsen an. Die rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen und begleiten diese ambulant, in Wohngruppen, aber auch bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei allgemeinen administrativen Bürotätigkeiten
- Mitwirkung bei Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems
- Vorbereitung und Verwaltung von zentralen Dokumenten
- Unterstützung im Beschwerdemanagement
- Ausarbeitung und Analyse der einrichtungsinternen Prozesse
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie zeichnen sich durch Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit aus
- Teamfähigkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen