Dokumentationsbeauftragter (m/w/d)
Referenznummer: 5895
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
Bewerbungsende: 31.05.2023
Gesellschaft: Haus der helfenden Hände gGmbH
Standort: Königslutter - Beienrode
Ansprechpartner: Stefanie Krause, Tel.: 05353/9134-125
Beginn: 1.5.2023 oder später
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Die Haus der helfenden Hände gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum auf dem Rittergut in Beienrode bei Königslutter mit 95 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung nach dem Prinzip der Mäeutik mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Evaluation und Fortführung der Pflegeprozessplanung unter Einbezug aller an der Pflege Beteiligten
- Aktualisierung der Pflegedokumentation bei Veränderungen
- Korrektur bei Auffälligkeiten und Veränderungen in der Pflegeprozessplanung sowie Weitergabe der Begründung zu der Anpassung
- Inhaltliche Beratung und Schulung zu pflegerischen Assessments der Mitarbeiter zum Umgang mit der Pflegedokumentation
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit im pflegerischen Bereich
- Eine selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise sowie Einsatzfreude zeichnen Sie aus
- Wertschätzender Umgang, Fähigkeit zur Reflexion und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Fähigkeit zur bewohnerorientierten, zielgerichteten und kontinuierlichen Einbindung der pflegerisch relevanten Informationen in die Pflegeprozessplanung durch alle am Pflegeprozess Beteiligten
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und Überzeugungsstärke runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen