Studentische Hilfskraft im psychologischen Dienst (m/w/d)
Referenznummer: 6035
Einstiegslevel: Berufseinsteiger
Bewerbungsende: 30.06.2023
Gesellschaft: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Tuna Ucgun, Tel.: 0531-18053732
Beginn: 01.07.2023 oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.12.2023
Wochenarbeitszeit: 7,25
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E3
Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Das Unternehmen berät, behandelt und betreut jährlich mehr als 4.000 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe, Psychosomatik und medizinische Versorgung für Menschen mit Behinderungen. Rund 200 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik sowie im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode (IGN) und im Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) tätig.
Ihre Aufgaben
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation psychologischer Testverfahren nach Anweisung
- Begleitung und Durchführung psychoedukativer Gruppen nach Anleitung
- Übernahme von Dokumentationsaufgaben, Führen von Protokollen
Ihr Profil
- Sie studieren Psychologie im Bachelor- oder Masterstudium
- Sie besitzen ein sicheres, eloquentes Auftreten
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust zum eigenverantwortlichen Planen und Arbeiten
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Empathie, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus
- Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie eine sichere Anwendung von MS Office (Word, Outlook) runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E3 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen