Personalrecruiter (m/w/d)
Referenznummer: 6018
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 10.06.2023
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Marlen Ebner, Tel.: 05305/201-708
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Planung und Organisation von Recruiting und Employer-Branding-Maßnahmen
- Koordination von Projekten z. B. zur Optimierung der Candidate Experience, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und internationale Rekrutierung
- Betreuung des Bewerbermanagementsystems (SAP SuccessFactors) und der Mitarbeiterempfehlungen
- Formulieren von Stellenanzeigen sowie Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalsuche
- Zusammenarbeit mit allen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, Führungskräften und insbesondere der Unternehmenskommunikation und der IT
Ihr Profil
- Sie verfügen über Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Personalmanagements, die in der Regel durch ein Hochschulstudium erworben wurden z. B. Betriebswirtschaftslehre, Recht, Personalmanagement und -psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus
- Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen