Küchenhilfe (m/w/d)

Referenznummer: 5804
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.03.2023 

Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Michael Lönnig, Tel.: 0151 19528549  

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: eine Entfristung wird angestrebt 
Wochenarbeitszeit: 8 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe S 1

Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen von Montag bis Donnerstag in der Schulverpflegung des Martino-Katharineum Gymnasiums in Braunschweig
  • Mithilfe beim Vor- und Zubereiten sowie Anrichten von Lebensmitteln aller Art
  • Speisenausgabe
  • Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung des Kochs, wie Spültätigkeit
  • Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten

 

Ihr Profil

  • Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich - Einweisung erfolgt
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählt zu Ihren Stärken
  • Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) S 1 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen