Hausleitung Jugendwohnen (SGB IX) - Querum
Referenznummer: 5892
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.04.2023
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Beginn: 01.04.2023 oder später
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E10
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Eingliederungshilfe bietet die WuB passgenaue und qualitativ hochwertige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap im inklusiven Dorf Neuerkerode sowie in der Region Südostniedersachsen an. Die rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen und begleiten diese ambulant, in Wohngruppen, aber auch bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
Ihre Aufgaben
- Teamkoordination und –führung unter Beachtung der Vorgaben des Personalkonzepts der ESN-Gruppe
- Anregung und Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Bewohner*innen des Hauses
- Erstellung, Koordination und Umsetzung der individuellen Hilfe- und Förderplanung für die Bewohner*innen des Hauses
- Initiierung, Planung, Koordination und Durchführen von Veranstaltungen
- Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen von Kooperations- und Netzwerkpartnern in der Region Braunschweig
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte des Wohnbereiches
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachschulausbildung z. B. zum/zur Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin , Erzieher / Erzieherin oder ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches/pflegerisches Fachhochschulstudium
- Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Pädagogik und Pflege sowie in der Personalführung gesammelt
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität und Leistungs-/ Verantwortungsbereitschaft rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen