Fußballspielen in der Jugendhilfe Braunschweig

Fachkraft Jugendhilfe als Nachtbereitschaft (m/w/d)

Referenznummer: 5687
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
 
Bewerbungsende: 31.03.2023 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831  

Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 19,25 - 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8a

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Eingliederungshilfe bietet die WuB passgenaue und qualitativ hochwertige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap im inklusiven Dorf Neuerkerode sowie in der Region Südostniedersachsen an. Die rund 1.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen und begleiten diese ambulant, in Wohngruppen, aber auch bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen jugendliche Menschen mit komplexen, pädagogischen Hilfebedarfen in unserer Jugendwohngruppe „Jägerhof“ in Riddagshausen
  • Sie gestalten den Alltag in den Morgen- und Abendstunden in der Wohngruppe gemeinsam mit den Jugendlichen Bewohnern (m/w/d) und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise
  • Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
  • Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Jugendlichen in der Nacht


Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder zum/zur Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine systemische Haltung und Denkweise
  • Sie können sich gut in die Stimmungen  und Sichtweisen der Klient:innen einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

 

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8a inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen