Einfache Schulassistenz (m/w/d)

Referenznummer: 330
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
 
Bewerbungsende: 30.04.2023 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Larissa Rein, Tel.: 0151-40225519  

Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 20
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E3

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist traditionsreicher und innovativer Anbieter von stationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsangeboten für rund 1.000 Menschen mit Behinderung in der Region Südostniedersachsen. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

 

  • Unterstützung bei der Verwendung von Arbeitsmaterialien, der Gestaltung und Pflege des Arbeitsplatzes
  • Hilfestellung zur inhaltlichen und zeitlichen Orientierung im Unterricht und zur räumlichen Orientierung im Schulgebäude und bei Außenaktionen
  • Unterstützung in der Grundversorgung (z. B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Anreichen von Mahlzeiten)
  • Unterstützung bei der Nutzung behinderungsbedingter Hilfsmittel

     

    Ihr Profil

     

  • Es ist keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich
  • Fertigkeiten und einfache Kenntnisse über Unterstützung, Begleitung und Hilfestellung von Kindern mit Behinderung und mit schulischen Problemen, werden in einer fachlichen Einarbeitung, in Schulungen oder durch einschlägige Tätigkeitserfahrung erlangt
  • Ein hohes Maß an Empathie, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E3 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen