Facharzt / Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Referenznummer: 4093
Einstiegslevel: Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.03.2023 

Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Henning Cuhls, Tel.: 0531/7011-259  

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 40
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe A I.

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der stationären und ambulanten Patienten im Rahmen des Fachgebietes
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Teilnahme an Projektarbeiten zur Optimierung der Arbeitsprozesse

 

Wir ermöglichen Ihnen

  • eine 3-jährige strukturierte Weiterbildung mit einem interessanten Ausbildungsumfeld mit Einarbeitung und fachärztlichem Mentoring
  • Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten (Kodier Fachkräfte, Stationssekretär/innen, Delegation von Aufgaben innerhalb der Berufsgruppen) sowie die digitale Unterstützung von Arbeitsprozessen
  • großzügige Unterstützung bei Fort-/ und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

 

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder streben den Facharzttitel an und besitzen die deutsche Approbation
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) A I. inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Innenstadtlage im östlichen Ringgebiet
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen